開發“二次”人口紅利，實現“老有所為”
李羅力對中國老齡化產業研究已有較長時間，目前準備操刀一些養老項目，并已設計出具體模式。他認為，我國老年人口總量在2020年將達到2．55億，2030年達到3．71億，2050年達到4．83億，2053年達到峰值4．87億。屆時將占總人口的34％。
“我要提出一個非常重要但是常常被忽略的理念：大家一說到‘老年人’，往往就會想到是這樣一個群體——他們步履蹣跚、年邁力衰，或病痛纏身，或窮困孤寡，需要家庭、社區或養老機構對其生活進行照顧。但是我們卻忽略了另外一個老年人群體的存在——在當今社會上，除上述已基本喪失獨立生活能力，需要以各種方式給予關懷照料的老人外，還有更多身體健康、精力充沛，希望能夠再學習、再就業并以健康快樂和高質量生活方式來歡度晚年的那部分老年人群體?！?
從生理年齡上看，在中國發展現階段，55歲至75歲之間的這部分人群，相對于80歲以后的高齡老人，可以稱為“年輕老人”。這是一個巨大的老年人群體，總人數超過2．16億，而且還將逐年增加。因此，李羅力有個比較新的觀點——中國面臨人口二次紅利開發。
“當前理論界普遍認為，我國人口紅利已盡，因為人力成本不斷增加?，F在農村條件好了，農民也不愿意出來打工了。于是企業招工較難，尤其是東南沿海地帶，招工難已經成為普遍問題，所以很多人認為我國的人口紅利沒有了。根據我國人口老齡化狀況，其實我國正面臨人口紅利的二次開發——開發老年人?！崩盍_力說，老年人有退休和享有退休金待遇的權利，同時也有繼續工作的權利，特別是具有較強勞動能力的老年人?，F實中，在人均壽命延長和人體素質提高的情況下，有越來越多的退休職工要求再就業，以適應提高生活質量的需要。
第一，再就業是增加經濟收入的需要。老年人要生活，就需要一定的收入，而經濟收入的多寡則影響其生活質量的高低。特別是對于一些退休金收入較低而沒有其他經濟來源的老年人來說，增加經濟收入就成為再就業的主要動因。在我國，老年人的退休金原本就不高，再加上退休金又不完全像在職職工的工資那樣與經濟效益和物價漲幅掛鉤，退休金增長緩慢。在物價和在職職工工資持續增長的情況下，老年人的實際收入相對甚至絕對下降，因而波及有老年人的家庭。
第二，再就業是增進身心健康的需要。一些老年職工退休后，在很長一段時間內對于無所事事的生活不適應，經常感到孤獨、空虛，這對于身心健康極為不利。一些老年人，特別是老知識分子，往往把工作看成是生活中的主要精神支柱，他們再就業的目的主要是求得精神生活的充實和愉快。通過再就業把自己多年積累的經驗和知識繼續貢獻給社會，將老年人的潛在價值轉化為社會價值，使老年人有一種“價值實現”的滿足感和對“社會有用”的自豪感，以及由此而產生對生活的良好感覺。同時，老年人在再就業過程中，由于工作的關系，與周圍的環境、身邊的世界產生了更多、更積極的交流，從而避免了退休后閑置在家、無所事事可能產生的“人老無用”和被社會拋棄的感覺，這對老年人的心理狀況也會產生積極影響。此外，還由于老年人再就業增加了經濟收入，既提高了家庭的生活水平，又改善了家庭關系，還提高了自己在家庭中的地位，增添了家庭生活樂趣，從而使老年人心情舒暢、愉快。
李羅力指出，開發中國老齡化人口的“二次紅利”，不僅有利于老年人的身心健康和生活質量的提高，而且對國家和社會都具有十分重要的積極意義。
首先，這個舉措可以讓大量久經社會培養和社會實踐鍛煉的具有豐富經驗的專業社會人才繼續發揮作用，繼續為社會作出貢獻，而不是把他們的才能和經驗閑置、荒廢掉。有些老技工可以繼續受聘于鄉鎮企業帶徒授藝，或攻克技術難關，或設計拳頭產品；有些老會計師可以繼續受聘于新建單位管理財務，為節約成本、改善經營出主意；有些老教師可以繼續到學校授課，或舉辦各種補習班、培訓班，幫助青年人掌握知識和技術；有些老科技人員可以繼續參與科研項目、工程設計咨詢服務；有些老醫生可以繼續受聘于各醫療科研單位，或開辦診所，專治疑難雜癥，都深受各單位以及社會各界的歡迎。
其次，讓退休老年人重新工作、發揮余熱，可以使社會再次獲得“物美價廉”的勞動力。用人單位聘用已退休的老年人不僅成本很低（因為這些人都有退休金，因此只需要較少的報酬，他們就會感到滿足），而且會使用人單位得到成熟的、高級的、專業的“高質量”勞動力，不需要再花時間進行培訓，就能用得放心、用得舒心。
最后，繼續聘用老年人還有利于企業穩定和社會穩定，因為這些老年人只是滿足于繼續發揮自己的專業能力和獲得一筆額外的勞動報酬，他們并不像年輕人那樣有那么多的生活壓力和職場追求，所以他們在企業中會成為重要的穩定因素，甚至當勞資雙方發生矛盾時，老年人可以幫助溝通各方關系，促成問題解決，這當然也有利于社會穩定。
因此，沒有必要一提到老齡化就覺得社會負擔加重了，只要對老齡人口的“紅利”進行科學地“二次開發”，國家進入老齡化就不一定是壞事。當務之急是要進行大膽地探索和實踐，把“老有所為”一步一步變成現實，力爭把不利因素轉化為經濟和社會發展的有利因素。
滿足“四有”老人需求是個未解的大課題
李羅力說“四有”老人是他的一個概念創造。所謂“四有”老人就是指“有健康、有活力、有知識、有一定經濟能力”的老年人，目前生活在大中城市的55歲至75歲的老年人，大部分可以屬于“四有”老人群體。如何滿足“四有”老人群體的養老需求是目前我國養老模式中尚未解決的重大課題。
李羅力介紹，目前世界上主要的養老方式有三種：家庭養老、社區養老和機構養老。家庭養老方式是人類傳統的以家庭贍養關系為主的養老方式，但不同國家和地區的家庭養老模式各不相同，歐美等一些發達國家更多強調社區支持家庭養老，由社區提供上門服務。發達國家目前所推行的社區養老方式，是由政府及非政府組織在社區建立小型化、專業化的服務機構，為老年人提供不脫離家庭和環境熟悉的養老服務，實際上是家庭養老模式的擴大和延伸。機構養老是指由專門的養老機構將老年人集中起來，進行全方位的照顧。在歐美等發達國家，機構養老已成為養老產業的主要模式之一。
事實上，無論是家庭養老，還是社區養老，或者是機構養老，對于如何滿足我國數以億計的“四有”老人群體的養老需求，為他們提供一種既可以健康快樂地生活，還能不斷提高自己的生活質量，滿足自己日益提高的物質和精神需求的養老平臺，目前都還是一個尚未解決的巨大空白。
李羅力指出，我國的老年市場仍然處于不成熟和無序的狀態。一方面，不少企業一哄而上，競相推出一些老年產品。但由于未對老年人的購買力水平、消費習慣和消費特征進行準確分析，很多產品因不適應市場的需求而最終退出；另一方面，進入21世紀以來，隨著收入水平和消費觀念的改變，中國的老年人向多元化需求方向發展越來越明顯，但卻只有少數企業將目光瞄準了老年市場，推出了一些適合老年人的生活用品、保健品、服裝、化妝品以及老年公寓等商品。因此，從整體來看，中國養老市場和養老產業仍存在巨大空白。李羅力特別強調，當前，中國的“四有”老人已經成為養老產業發展的主力軍。
第一，他們中的大多數身體是好的或者是比較好的。對于他們來說，現在就住進養老機構或者呆在家里要人全面照顧是不可想象和不可接受的，他們需要一種新的更適合他們健康狀況，讓他們能跑、能動、能玩、能樂的養老方式。
第二，他們的基本文化水平至少都在初高中以上，改革開放后他們都長期工作在一定的職業崗位上，因此一般來說，他們與農村和中小城鎮同齡人相比，都具有更高的知識水平和更豐富的職業工作經驗。因而對于這部分老年人來講，他們本質上仍然具有希望通過學習來提高自身知識水平和各方面能力的欲望，仍然具有很大的發揮余熱的潛力，如果在他們退休后，仍然能夠給機會讓他們有更多的時間來學習和提高自己，仍然有機會來發揮他們的工作能力、業務專長和工作經驗，他們會感到十分高興。
第三，由于他們健康或者比較健康，他們有知識、有專業能力，所以他們的退休生活具有很大的活力，表現在他們追求一種更高質量的老年生活，體現在他們多層次、多樣化的老年生活需求上，他們希望有更多的機會去學習、去發揮余熱、去參加各種健體活動、去旅游到處走走、去品嘗不但符合老年人保健標準而且更加豐富的餐飲食品、去購買不僅符合老年人標準而且更加時尚更加能體現老年美和老年舒適的服裝、鞋帽、手包和各種用品，他們還希望能夠有更多符合他們年齡的豐富多彩的娛樂活動?？傊?，如何滿足這類老年人多層次、多樣化的老年生活需求，也成為構建新的養老方式的重要內容。
第四，由于生活在大中型中心城市的這批“四有”老人，基本上都是在文革結束后才走上各種工作崗位的，因此他們的職業生涯基本上是伴隨著中國改革開放和經濟高速增長而過來的。這就使他們中的大部分人有比較長期穩定的收入，退休后又有相對比較高的退休金，他們中的很多人在上世紀90年代末期還享受到了國家房改政策的好處，使他們以很低的價格把計劃經濟時期工作單位分配給的福利住房購買過來，成為能夠進入市場的商品房，成為他們重要的資產性財產。因此，他們中的大部分人與農村和中小城鎮的同齡人相比，更有經濟能力來滿足自己多層次、多樣化的老年生活需求。
可見，“四有”老人為中國養老產業的發展奠定了堅實基礎，開辟了廣闊的發展空間，將成為中國養老產業發展的主力軍。
“壽康樂”養老創新解決“四有”老人問題
李羅力和他的團隊經過數年研究和探索，提出“壽康樂”模式，為解決“四有”老人的養老需求提供了一個前所未有的養老產業模式。
“壽康樂”模式面向的不是那些已經失去獨立生活能力，需要全方位給予關懷和照顧的老人，而是“四有”老人群體。它不僅是一處養老機構或養老住宅或養老社區，而是一個既能夠滿足“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”各種功能的綜合性園區，又是為一個城市或一個地區所有“四有”老人搭建的一個綜合性服務平臺。它除了具有一般養老機構或養老社區所具備的養老居住、保健、娛樂服務功能外，還具有目前所有養老模式中都不具備的兩個功能：一是專門為老年人提供各種商品和商業服務的養老商業街區；二是專門為老年人打造豐富多彩的老年主題公園，而且還將是一個養老產業的集聚區。
我們的老齡產業發展與發達國家相比十分落后，這是我國社會經濟發展中一個很大的短板。即使是當前的供給側改革，其實也還沒有充分注意到老年人需求這一塊。我們現在很多的產品都是給年輕人和兒童的，認為都過了60歲還講究穿什么、吃什么。實際上，隨著我國經濟發展和生活水平的提高，老年人的自身素質和經濟實力也在不斷提高，他們越來越追求生活的品質，他們越來越希望有尊嚴的、快樂的、美麗的、高尚的活著。他們對服裝、裝飾品、各種老年人用品的品質和品位要求也越來越高，對相關服務的要求也比較迫切。在啟動供給側改革的今天，老年人的這種需求方向不應該被忽略。我們要對老年人的需求進行挖掘，同時要整合我們的生產，并形成老年人產品生產體系。這應該是我國老齡產業和未來中國產業發展很重要的一個方向。
“壽康樂”養老新模式，不僅僅讓老人玩樂、旅游、休閑，還能讓他們發揮作用。要建設一個壽康樂園，這個樂園很重要的一個功能就是實現老年人的再就業?！袄嫌兴鶠槟壳斑€是一個很虛的概念，但利用大數據、互聯網讓老年人再就業是完全有可能的。比如在深圳，我們建立全市老年人的一個信息平臺，愿意再就業的都可以到這里，工程師、教師、醫師等各種專業的老年人都可以來。同時，這個信息平臺將與各個用人單位連接起來，你需要什么樣的人，信息平臺就提供給你?！贝送?，壽康樂園里還可以搭建老年婚介平臺，讓失偶老年人找到伴侶重獲幸福。
李羅力說，壽康樂園里還要設立一個老年創業園區。創業園區將聚集一批老工程師、老專家、老醫生、老書法家等，讓他們在這里工作，繼續發揮余熱。老人們可以在創業園區里開辦咨詢公司接活兒，也可以在這里畫畫、寫字、刻章，從事傳統手藝也可以，而且旁邊就可以設立他們的產品銷售市場，產品一產出就可以賣，也會吸引很多人來這里觀光、購物。
壽康樂園里有一個老年商業城，商業城里的飲食一條街，有西餐、有中餐，各種風味適合老年人的飲食應有盡有；服裝一條街則有各種各樣為老年人準備的服裝；老年用品一條街里有眼鏡、拐杖、針頭線腦和老人們喜愛的電子產品等。
壽康樂園里還要建設老年主題公園，里面有懷舊的電影、戲劇，還有茶館、老人們小時候玩的游戲，甚至還有老人們當年上山下鄉、插隊時住過的窯洞、睡過的土炕。老人們進公園時，也會帶著子孫后代一起來，帶旺了人氣，也拉動了消費。
李羅力說，國務院頒布的《關于加快發展養老服務業的若干意見》是我國養老服務業發展史上一個重要的里程碑，如果該文件中關于土地、稅收、審批的相關規定落實到位，必將有力地促進我國養老產業快速發展。在制定今后的養老產業政策時，建議建立跨部委的養老產業發展規劃與管理協調機制，以提高政府部門的辦事效率；各級政府和有關部門在財政、稅費、土地、融資等方面應采取措施，鼓勵、扶持企業、事業單位、社會組織或者個人以新建、改建、租賃等方式興辦養老服務設施；要不斷完善社會養老保險制度，提高老年人的消費水平。
資料來源：中國經濟時報2016年01月29日A08
